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人才戰略

公司通過公開招聘,擇優錄取原則,從內外部選取各類專業人才和優秀管理人才。

截止,20163月底,公司共擁有各類員工近300人,其中博士學歷占2%,碩士學歷占5%,大學本科學歷占企業員工總數的50%以上;公司專業技術崗位工作人員占公司總人數的20%以上,其中博士碩士比例超過10%。

公司注重為員工提供各類職業發展和培訓機會,圍繞業務發展需求,開展各類有針對性的專業類別培訓項目,不斷提升員工的職業素質和技能。

我們追求的目標是,“以人為本,創一流環保企業”。我們倡導尊重、開放、包容的企業文化,公開和公平的對待不同類型的員工,鼓勵員工尊重企業發展戰略,自主、自律、創新、進取,使員工的個人職業發展愿景符合企業發展戰略,實現與企業共同發展。
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